Vědci možná našli způsob, jak zlepšit délku života černochů

NOEL KING, HOST:

Černoši v Americe žijí v průměru 72 let. To je o čtyři roky méně než běloši. Nyní rostoucí počet výzkumů naznačuje, že by mohl existovat způsob, jak to změnit, ale řešení vyvolává obtížné otázky pro společnost, která sní o tom, že bude barvoslepá. Reportáž přináší Shankar Vedantam z NPR.

SHANKAR VEDANTAM, BYLINE: Marland Wade si jednou za čas rád zajde do místního holičství Wrist Action. Nepřišel se ostříhat.

MARLAND WADE: Žádné vlasy. Žádné vlasy. Prostě nosím plešatou hlavu. (Smích).

VEDANTAM: Přijde si zastřílet.

UNIDENTIFIKOVANÁ OSOBA: Jo. Jo.

VEDANTAM: Wade se rád stýká s lidmi, kteří ho znají a rozumí mu. Když si před několika lety hledal nového lékaře, hledal stejný pocit sounáležitosti.

WADE: Měl jsem různé možnosti. Měl jsem na výběr přes 20 lékařů.

VEDANTAM: Ale jeden z nich vyčníval. Stejně jako on byla černoška a stejně jako on praktikující muslimka.

WADE: Dostala mě. Já ji chápu. Mluvíme spolu o životě. Mluvíme o našem náboženství. Víte, kdyby se mnou bylo něco v nepořádku, dá mi to vědět.

VEDANTAM: Zatímco Wade má se svou lékařkou důvěrný vztah, mnoho černochů v Americe takový vztah nemá. Jejich neochota vyhledávat preventivní zdravotní péči snižuje šance, že přežijí nemoci, jako je rakovina prostaty.

OWEN GARRICK: Nejde jen o rakovinu prostaty. Jde o kardiovaskulární onemocnění. Je to mrtvice. Jde o cukrovku. Většina úmrtí je způsobena chronickými onemocněními, kterým se dá předcházet.

VEDANTAM: Owen Garrick je lékař a výzkumník. Zajímalo ho, co by bylo potřeba udělat, abychom černochy přesvědčili, aby přijali preventivní péči. On a jeho kolegové Marcella Alsanová a Grant Graziani měli tušení, že jedním z faktorů může být rasa lékaře. Provedli tedy terénní studii, aby se pokusili odpovědět na jednu jednoduchou otázku.

GARRICK: Budou černí muži využívat více služeb preventivní péče, pokud budou náhodně přiřazeni k černošskému lékaři?

VEDANTAM: Výzkumníci náhodně přiřadili 600 černošských mužů k černošskému nebo nečernošskému lékaři na klinice. Všichni lékaři doporučili několik zdravotních vyšetření.

GARRICK: Černošští lékaři dokázali účinněji přesvědčit pacienty, aby využili více preventivních služeb.

VEDANTAM: A ne o málo. O hodně. Černošští lékaři byli asi o 50 % účinnější než nečernošští lékaři při přesvědčování černochů, aby se nechali očkovat proti chřipce a nechali si udělat krevní test na cukrovku. Byli dokonce úspěšnější v přesvědčování pacientů, aby si nechali odebrat krev na vyšetření cholesterolu.

GARRICK: Rozdíl ve schopnosti černošského lékaře doporučit černošskému pacientovi vyšetření cholesterolu a nechat si ho udělat byl 72 % ve srovnání s nečernošským lékařem.

VEDANTAM: Pokud by všichni afroameričtí muži reagovali stejně jako ti ve studii, mohly by se podle Garricka rasové rozdíly ve výsledcích kardiovaskulárních onemocnění zmenšit téměř o 20 %. Proč byli černí lékaři účinnější? Garrick si myslí, že data nabízejí vodítko.

GARRICK: Zjistili jsme, že černošští lékaři skutečně psali více poznámek ve srovnání s nečernošskými lékaři o svých pacientech a často tyto poznámky hovořily o jejich nezdravotnických problémech – Blíží se svatba, zopakují Warriors titul šampionů NBA?

VEDANTAM: Jinými slovy, tito lékaři navazovali s pacienty kontakt. Je to jako to, co říkal Marland Wade z holičství o svém lékaři. Mluví spolu o životě, o náboženství. On ji chápe, ona chápe jeho. To vše může platit nejen pro černošské pacienty. V následné studii Garrick zjistil, že velká většina černošských i bělošských pacientů uvedla, že by jim lépe rozuměl lékař stejné rasy.

Tento výzkum je součástí rostoucího počtu prací, které se zabývají otázkou, zda přiřazování lidí podle rasy, pohlaví nebo náboženství má význam. V jiné studii vědci zjistili, že floridští pacienti, kteří byli přiděleni k lékařům své rasy, měli o 13 % nižší pravděpodobnost úmrtí během pobytu v nemocnici. Na výsledcích se podíleli téměř výhradně pacienti černé pleti, kteří byli přiřazeni k lékařům černé pleti. Stejné výsledky potvrzují i studie v jiných oblastech. Výzkumnice v oblasti vzdělávání Constance Lindsayová a její kolegové přezkoumali údaje od 11 000 studentů v Tennessee. Zjistili, že pokud se černošští studenti brzy setkali s černošskými učiteli, mělo to trvalý účinek.

CONSTANCE LINDSAYOVÁ: Černošští studenti, kteří byli přiřazeni k černošskému učiteli, méně často opouštěli střední školu, s větší pravděpodobností skládali přijímací zkoušky na vysokou školu – takže si vzpomeňte na SAT, ACT – a poté se s větší pravděpodobností zapsali na vysokou školu.

VEDANTAM: Tyto studie představují pro tvůrce politik obtížnou otázku, zejména vzhledem k naší bolestivé historii rasové segregace. Na tuto otázku jsem upozornil Constance Lindsayovou.

Řekněme, že jste ředitelem školy a máte jednoho černošského učitele na druhém stupni a máte, řekněme, 15 černošských žáků rozdělených do pěti oddělení druhého stupně. Přidělili byste všech těchto 15 žáků černému učiteli?

LINDSAY: To bych asi neudělala. Kdybych měl v té konkrétní skupině 15 žáků obzvlášť znevýhodněné žáky, možná bych to udělal. Možná bych také prozkoumala způsoby, jak by učitelé mohli vyučovat společně. Ale rozhodně bych neobhajovala jejich jakousi segregaci do jedné třídy.

VEDANTAM: Myslím, že se vás ptám na to, jestli jste se podívala na data a řekla, že zlepšujete šance studentů o 10, 15, možná 20 %, a neudělala jste tu věc, která by mohla zlepšit jejich šance o 10, 15, 20 %, to je přece nemorální.

LINDSAY: To byste mohla říct. Kdybych byl rodičem černošského chlapce a ve škole by byl jeden černošský učitel, šel bych říct řediteli, aby mé dítě přidělil k němu.

VEDANTAM: Z této práce plynou tři poučení. První je, že skutečně potřebujeme lékaře a učitele různých ras a různého původu. Druhé poučení je, že pokud chceme, aby nám rozuměli lidé, kteří se od nás nějakým způsobem liší, bude to vyžadovat práci. Nemůžete prostě předpokládat, že vaše práce začíná a končí výukou kurzu nebo diagnostikováním pacienta. Musíte navázat kontakt s člověkem naproti vám.

Závěrečné poučení se týká zdánlivě protichůdných účinků rozmanitosti. Jiný výzkum ukázal, že rozmanitost zvyšuje kreativitu a inovace. Zde jsme se podívali na to, jak spojení s lidmi, kteří jsou nám podobní, může přinést lepší výsledky. Jedno z vysvětlení tohoto zdánlivého rozporu spočívá v tom, čeho se snažíte dosáhnout. Novost a kreativita by mohly vzkvétat díky spojování různých perspektiv. Důvěra však může vznikat o něco snadněji, když máme společné věci. Shankar Vedantam, NPR News.

KING: Další Shankarovy reportáže na toto téma si můžete poslechnout v podcastu Hidden Brain.

Copyright © 2019 NPR. Všechna práva vyhrazena. Další informace naleznete na stránkách s podmínkami používání našich webových stránek a oprávněními na adrese www.npr.org.

Přepisy NPR jsou vytvářeny ve spěšném termínu společností Verb8tm, Inc, která je smluvním partnerem NPR, a vznikají pomocí vlastního procesu přepisu vyvinutého společně s NPR. Tento text nemusí být v konečné podobě a může být v budoucnu aktualizován nebo upraven. Přesnost a dostupnost se mohou lišit. Autoritativním záznamem pořadů NPR je zvukový záznam.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.